劳动仲裁
签了合同可以反悔吗?
不存在欺诈、胁迫或显失公平的,不能反悔。

  法律依据:《合同法》第8条:依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护





合同存在欺诈、胁迫或显失公平的的,可以向法院申请变更或撤销合同。(但是要注意申请撤销合同的,有时效限制:1年)


  法律依据:《合同法》


  第54条:下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:


  (一)因重大误解订立的;


  (二)在订立合同时显失公平的。


  一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

  当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。






  第55条:有下列情形之一的,撤销权消灭:

  (一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;


  (二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。







合同中有这些情形的,直接无效:


  (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;


  (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;


  (3)以合法形式掩盖非法目的;


  (4)损害社会公共利益;


  (5)违反法律、行政法规的强制性规定。


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